2019年3月30日下午，bet188金宝搏官网召开了2019年度第三个窗口期股东大会，公司31名内部股东及各部门骨干代表参加了本次会议，会议在上海经邦咨询邓老师的参与下顺利召开。

哈大电气于2017年1月9日正式启动股权激励项目，定义每年3月份为窗口期，今年是股权激励项目启动以来的第三个窗口期。在这两年多的时间里，哈大电气先后成立了四个事业部，并陆续产生了31名内部股东。

每年的3月份窗口期、7月份半年期，公司会召集各个事业部进行上年度经营总结，通过数据比对分析，找出上年度的不足，共商下年度的发展计划。

在会上，各位股东踊跃发言，献计献策，与公司董事会、第三方老师之间进行深入的沟通与碰撞。每一次股东大会的召开，让各位股东的主人翁意识更向前一步。

通过三个窗口期的股权运作，大家对股权激励有了更深的认识，并通过股权激励这个载体，看到了公司决策者的出发点和用心，看到了公司良好的发展态势。

在会上，公司对年度考核达标的股东现场发放了2018年度股权分红。上图为生产事业部**批股东代表领取分红。

哈大电气股权激励的核心宗旨是：共建、共享、共赢！上图为母公司平台10位股东领取2018年度股权分红。

公司对2018年度职务有晋升的干部现场发放了股权证书并签订了股权协议。越来越多的85后、90后走上了公司的重要管理岗位，这正是哈大电气保持持续发展动力的源泉之一。

公司对2018年度业绩超标的销售经理授予了业绩贡献股，现场发放股权证书并签订了股权协议。

公司对2018年度技术尖刀小组追加授予技术干股，现场颁发股权证书并签订了股权协议。

上图为2019年新成立的运维事业部全体成员亮相。

上图为海外事业部部分成员亮相。

祝贺bet188金宝搏官网第三次窗口期股东大会顺利召开！祝贺新晋升的新股东！祝贺参与分红的各位老股东！祝愿各位股东在公司董事会的领导下，超额完成目标，始终坚持“为全球输配电领域提供高品质电能质量设备”的使命，早日实现哈大电气的发展梦！